保安的交接工作非常重要，因为如果对这一漏洞的管理不严，很容易给犯罪分子留下作案的机会。为了加强安全管理，提高物业管理质量，须加强轮班制管理。

　　① 接班的保安须做好换制服工作，接班时间应提前，并将接班时间记入登记簿。当班班长召开班前会，安排当天工作。交接时，员工应打招呼并握手以示尊重。

　　② 交接班时，工长和下岗工长先交接。值班保安应向值班保安讲解和移交值班需要持续关注或处理的问题、警用装备和其他装备、笔记本，并交清。

　　③ 更换保安人员验收时发现问题，由交接人员负责。验收结束后，值班人员对离岗后出现的问题应负责。

　　当所有事项说明清楚后，值班人员应在登记簿上记录下班时间，并签字。接班人未到，负责人不得离岗。这期间发生的问题，由两人共同负责。即使没有问题，也要扣减两人的工资，并通报批评。